質量方針
質量保證是我們得以發展的長期競爭戰略。通過全員參與、全過程策劃、控制和持續改善，追求每一個活動的高品質，以卓越的產品和服務，滿足客戶需求。
信息安全管理體系方針
預防為主，綜合防范，系統管理，提供穩定可靠安全的優質服務。
人力資源方針
對于任何企業來說，員工都是寶貴的資產。良好的員工關系管理是公司可持續發展的關鍵因素。
促進公平對待，不歧視，創造平等就業機會
建立，維持和改善員工關系管理
遵守所在國就業和勞動法規
保護工人，包括易受影響人群，諸如外來務工人員，第三方工作人員以及供應鏈上下游的工人
促進安全和健康的工作條件
避免強迫勞動
禁止雇傭哪些年齡低于18歲或當地最低就業年齡或強制入學年齡（年齡最高者為準）
禁止使用奴役和販賣人員
